Aushilfsjob neben der Schule – IT-Softwareanwendungstester

msg life Slovakia ist bestrebt, allen Menschen unabhängig von ihrem Alter oder ihrer Ausbildung Chancen zu eröffnen. Das Wichtigste für die Arbeit in der IT-Branche ist der Wunsch, Neues zu lernen, und der Enthusiasmus für die weitere persönliche und berufliche Entwicklung. Wir treffen oft auf jüngere Bewerber, die neben ihrem Studium eine Teilzeitbeschäftigung suchen. Für solche Kandidaten ist die Stelle eines IT-Testers junior – Student in der Regel am besten geeignet.

Wir haben unseren Kollegen Paťo, der als IT-Testmanager arbeitet, gefragt, welche Eigenschaften für diesen Job erforderlich sind.

Die Arbeit eines Software-Testers ist ein wichtiger und verantwortungsvoller Teil der Softwareentwicklung. Unsere Produkte werden für große Versicherungsunternehmen entwickelt und es ist sehr wichtig, alle Fehler zu finden, bevor sie beim Kunden in Produktion gehen.

Die Aufgabe des IT-Testers junior – Student besteht darin, manuelle oder automatisierte Tests zu erstellen und auszuführen, sie zu analysieren, sie nach den neuesten Trends zu optimieren oder die gefundenen Fehler zu melden.

Aber dein Arbeitstag wird nicht nur aus Testen bestehen. Du wirst täglich mit Managern, Entwicklern und Beratern kommunizieren und zusammenarbeiten, um die beste Qualität unserer Softwareprodukte zu gewährleisten.

Was zählt, sind deine Fähigkeiten

Wenn du glaubst, dass deine technischen Fähigkeiten der Aufgabe nicht gewachsen sind, mache dir keine Sorgen. Bei msg life Slovakia geben wir dir ausreichend Zeit und Möglichkeiten, sich umfassend einzuarbeiten. Die Arbeit mit Programmen wie Zephyr Scale, Eclipse, MobaXterm, Git Extensions oder DBVisualizer mag einschüchternd klingen, vor allem, wenn du noch nie mit ihnen in Berührung gekommen bist.

Bist du qualifiziert, hast aber noch keine Erfahrung? Das macht nichts, denn technisches Wissen und vorherige Erfahrung sind in diesem Job nicht so wichtig. Was jedoch wichtig ist, sind deine Fähigkeiten. Und welche sind das? „Zum Beispiel logisches und analytisches Denken, Leseverständnis, die Fähigkeit, Anforderungen zu ermitteln oder Testfälle zu definieren, damit die Anforderungen ausreichend getestet werden“, sagt Paťo, Testmanager bei msg life Slovakia. Aber auch IT-Orientierung, technische Fähigkeiten und Kenntnisse von Testprogrammen sind von großem Vorteil.

Welche Voraussetzungen sollte ein Student mitbringen – IT Tester

• Nach Ansicht unseres Testmanagers sollte ein qualifizierter IT-Tester als Anfänger vor allem in der Lage sein, zu beurteilen, ob sich die Software wie erwartet verhält. „Es ist daher unerlässlich, den Kontext der Versicherungsbranche zu verstehen“, fügt Paťo hinzu. Für diese Position ist es daher wichtig, ob du dich mit logischem und analytischem Denken schnell und einfach in die Materie einarbeiten kannst.
• Du kennst dich in der Gegend nicht aus? Kein Problem, du brauchst dir keine Sorgen zu machen, wenn du nicht viel über die Versicherungsbranche weißt. Teil des Ausbildungsprozesses ist ein Ausbildungsplan, der dir hilft, sich das nötige Wissen anzueignen.
• Voraussetzung für diese Stelle sind jedoch deine Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen Sprache. Diese wirst du insbesondere bei der Kommunikation mit unseren internationalen Teams in Deutschland, Österreich und anderen Ländern, in denen wir Niederlassungen haben, benötigen.
• Bist du ein Teamplayer? Sehr gut! Ein Sinn für Teamarbeit sowie Flexibilität, Unabhängigkeit und Genauigkeit sind ebenfalls wichtig für diesen Job. „Ein Tester sollte ein Auge für Details haben, aber auch das richtige Maß an Neugierde und die Bereitschaft, Neues zu lernen“, erklärt Paťo.

Der Schlüssel ist die Liebe zum Detail

Laut Paťo denken die Leute oft, dass ein Tester eine Person ist, die hinter einem Computer sitzt, eine Anleitung mit detaillierten Schritten bekommt, die er durchklickt, und höchstens einen Fehler meldet. „Es steckt aber viel mehr dahinter“, sagt er. Jüngeren, unerfahrenen Kandidaten fehle es oft an Intuition, an der Fähigkeit, etwas zu erfinden oder Verbindungen herzustellen. „Es ist wichtig, auf die kleinen Dinge zu achten und darüber nachzudenken, was ich tue und was ich teste. Beim Testen geht es nicht darum, sich durch eine App zu klicken. Es geht darum, ganzheitlich zu denken, ein wenig skeptisch zu sein und auf jedes einzelne Detail zu achten“. fügt Paťo hinzu.

Interessierst du dich für den Beruf des IT-Testers? Hole dir einen Nebenjob für Universitätsstudenten!

Erfüllst du diese Kriterien?

• Du studierst an einer Universität
• Du beherrschst MS Office auf einem ausgezeichneten Niveau
• Du kannst dich gut auf Deutsch verständigen
• Du lernst schnell
• Du hast einen Sinn für Teamarbeit
• Du verfügst über logisches und analytisches Denken, Flexibilität, Unabhängigkeit und Genauigkeit

Die Arbeit neben dem Studium hat den Vorteil, dass du Erfahrungen sammelst, Geld verdienst und in vielen Fällen sogar studieren kannst. Dies ist einer der wichtigsten Vorteile eines IT-Testers. Darüber hinaus kann ein Jobangebot als IT-Tester dir die Türen zu deiner IT-Karriere öffnen. Wenn du dich also fragst, was der beste Job ist, den du von zu Hause aus machen kannst, dann ist es definitiv ein Teilzeitjob als Tester.

Zögere nicht, uns deinen Lebenslauf zu schicken! Was du bei der Erstellung deines Lebenslaufs nicht vergessen solltest, erfährst du in unserem aktuellen Artikel Fähigkeiten und Fertigkeiten im Lebenslauf.

Wenn du einen scharfen Verstand hast, Deutsch sprichst und gute Ideen hast, solltest du einen Blick auf unsere deutschsprachigen IT-Talente werfen und uns deinen Lebenslauf schicken. Vielleicht schaffen wir eine auf dich zugeschnittene Stelle, oder wir nehmen dich in unsere Datenbank auf und du erfährst als einer der Ersten davon, wenn wir eine neue Stelle anbieten.