21
msg life Slovakia logo msg life Slovakia logo
  • O spoločnosti
    • Benefity
      • Finančné výhody
      • Flexibilita a voľno
      • Stabilita a rast
      • Vzdelávanie a rozvoj
      • Firemná kultúra
      • Zdravie a wellbeing
    • Nahliadni k nám
      • Večierky
      • Tímovky
      • Mladé talenty
      • Benefity
      • Garden party
      • Náš tím
      • Naše priestory
    • Naše produkty
      • All-in-one
      • Health
      • Life
      • P&C
      • Cross services
      • Migration
      • Sales & Underwriting
      • Reporting Systems
  • Práca21
    • Podľa pracovnej oblasti
      • Analytics
      • Consulting
      • Data science
      • Development
      • Human resources
      • IT administration
      • IT support
      • Marketing
      • Mathematics
      • Project management
      • Software engineering
      • Testing
    • Podľa lokality
      • Bratislava
      • Žilina
      • Košice
      • Home Office
      • Remote
    • Práve hľadáme
      • Project Technical Lead
      • Java programátor expert
      • Integračný IT architekt – Integration Architect
      • Java programátor senior
      • Data Scientist
      • Všetky pracovné pozície
  • IT novinky
    • msg IT Komunita
      • Podcasty
      • Podujatia
      • Súťaže
    • Články
      • Kariéra
      • Náš tím
      • Lifestyle
      • Spoločnosť
      • Digitalizácia
  • Kontakt
Pošli CV
SK
EN DE
Pošli CV
  • O spoločnostisubmenu-arrow
    • Benefitysubmenu-arrow
      • Finančné výhody
      • Flexibilita a voľno
      • Stabilita a rast
      • Vzdelávanie a rozvoj
      • Firemná kultúra
      • Zdravie a wellbeing
    • Nahliadni k námsubmenu-arrow
      • Večierky
      • Tímovky
      • Mladé talenty
      • Benefity
      • Garden party
      • Náš tím
      • Naše priestory
    • Naše produktysubmenu-arrow
      • All-in-one
      • Health
      • Life
      • P&C
      • Cross services
      • Migration
      • Sales & Underwriting
      • Reporting Systems
  • Práca21 ponúksubmenu-arrow
    • Podľa pracovnej oblastisubmenu-arrow
      • Analytics
      • Consulting
      • Data science
      • Development
      • Human resources
      • IT administration
      • IT support
      • Marketing
      • Mathematics
      • Project management
      • Software engineering
      • Testing
    • Podľa lokalitysubmenu-arrow
      • Bratislava
      • Žilina
      • Košice
      • Home Office
      • Remote
    • Práve hľadámesubmenu-arrow
      • Project Technical Lead
      • Java programátor expert
      • Integračný IT architekt – Integration Architect
      • Java programátor senior
      • Data Scientist
      • Všetky pracovné pozície
  • IT novinkysubmenu-arrow
    • msg IT Komunitasubmenu-arrow
      • Podcasty
      • Podujatia
      • Súťaže
    • Článkysubmenu-arrow
      • Kariéra
      • Náš tím
      • Lifestyle
      • Spoločnosť
      • Digitalizácia
  • Kontakt
EN DE
Späť na slovník
T
  • Ageizmus
  • Agentúrne zamestnávanie
  • Agentúrny konzultant
  • AI v nábore
  • Akreditovaný kurz
  • Aktívny kandidát
  • Aktívny sourcing
  • Analýza vplyvov na podnikanie
  • Antidiskriminačný zákon
  • Assessment centrum
  • Asynchrónny prenos dát
  • Automatická optimalizácia ukladania
  • Automatický reštart
  • Automatizácia
  • Automatizácia obchodných procesov
  • Automatizovaná výrobňa dokumentov
  • Automatizované odhaľovanie podnikových procesov
  • Automatizované služby sledovania a odsúhlasovania platieb
  • Automatizované systémové operácie
  • Automatizované testovanie
  • Automatizované zálohovanie
  • Autonome Systeme
  • Autonomic Systems
  • Autonómne vozidlá
  • Autonómny systém
  • Autorizácia
  • baby boomer
  • Baby boomer
  • Back-end
  • Bajtový kód
  • Balík (softvéru)
  • Banka talentov
  • Baud
  • Behaviorálna/gesturálna analytika
  • Behaviorálny pohovor
  • Benefity pre zamestnancov
  • Benchmarking
  • Beta testovanie
  • Bez AI
  • Big five
  • Bimodálny
  • Binárna synchrónna komunikácia
  • Binárna tabuľka
  • Binárne číslo
  • Binárne spustiteľné prostredie pre mobilné siete
  • Binárny kód
  • Binárny veľký objekt
  • Bioakustické snímanie
  • Biočipy
  • Bioinformatika
  • Bioinformatika a chemoinformatika
  • Biometrické charakteristiky
  • Biometrické overovanie
  • Booleovské vyhľadávanie
  • Bossing
  • BOZP
  • BOZP
  • BPM Pure play
  • Brain drain
  • Brownout
  • Buddy system
  • Buddy systém
  • Budovanie talent poolu
  • Build-operate-transfer
  • C (programovací jazyk)
  • C++
  • CEO
  • CEO
  • Cesta kandidáta
  • Coaching
  • Číslo autonómneho systému
  • Databáza kandidátov
  • Databáza kandidátov
  • decentralizovaná databáza
  • digitálna záložka
  • Digitálny nomád
  • Diskrétny nábor
  • Diskriminácia na pracovisku
  • Diverzita
  • dohoda o pracovnej činnosti
  • dohoda o vykonaní práce
  • Dôkladná previerka kandidáta
  • dress code
  • Dress code
  • Duálne vzdelávanie
  • Ďalšie kolo pohovoru
  • E-recruitment
  • Efektivita práce
  • Employer branding
  • Employer branding stratégia
  • eNPS
  • EQ (emocionálna inteligencia)
  • EVP
  • Executive search
  • Exkluzívne vyhľadávanie kandidátov
  • Externé zabezpečovanie podnikových procesov
  • Externý recruiter
  • Firemná kariérna stránka
  • Firemná kultúra
  • Firemný branding
  • Firemný smerovač DSL so zabudovaným modemom DSL
  • Flexibilná pracovná sila
  • Flexibilný pracovný čas
  • Fluktuácia
  • fomo
  • Freelancer
  • FTE
  • Funnel prilákania kandidátov
  • Gamifikácia
  • Gaslighting
  • GDPR
  • GDPR
  • Gender equality
  • generácia alfa
  • Generácia Alfa
  • Generácia Beta
  • generácia X
  • Generácia X
  • generácia Z
  • Generácia Z
  • Generácie
  • Geografické zacielenie
  • Globálna mobilita
  • Globálny sourcing
  • Globálny talent
  • Headhunter
  • Hodnotenie
  • Hodnotenie kandidáta
  • Hodnotenie kandidáta
  • Home office
  • Homeoffice
  • HPP
  • HR
  • HR (ľudské zdroje)
  • HR business partner
  • Hromadný nábor
  • cholerik
  • Cholerik
  • Choroba z povolania
  • Chrbtica (internetu)
  • Chrbticová sieť
  • Chrbticový router
  • Chyba
  • Imposter syndróm
  • Informačný hovor
  • Inklúzia
  • Inklúzia zdravotne postihnutých
  • Inkluzívny nábor
  • Inkluzívny nábor
  • Interný recruiter
  • Job shadowing
  • Junior
  • Junior náborár
  • Kandidát
  • Kandidátsky pipeline
  • Kandidátsky zážitok
  • Kariéra
  • Kariérne poradenstvo
  • Kľúčové kompetencie
  • know-how
  • Kompenzačný balík
  • Kompetenčné centrum obchodnej inteligencie
  • Konkurenčná doložka
  • KPI (kľúčové ukazovatele výkonnosti)
  • Kudos
  • Kultúrna zhoda
  • Kurzarbeit
  • Lead nurturing
  • Leader
  • Leadership
  • LinkedIn
  • Lojalita
  • Lokálne vyhľadávanie kandidátov
  • Ľudské zdroje budúcnosti
  • Ľudský kapitál
  • Manažér kontinuity obchodných činností
  • Mapovanie kompetencií
  • Medzifunkčný nábor
  • Medzipamäť
  • Mechanizmy obchodných pravidiel
  • Mentoring
  • Miera chybovosti bloku
  • Miera prijatia ponuky
  • Mileniáli
  • Mobbing
  • Modelovanie kompetencií
  • Modelovanie obchodných kapacít
  • Modelovanie obchodných procesov
  • Modely behaviorálneho učenia
  • Monitorovanie obchodnej činnosti
  • motivačný list
  • Multikanálový sourcing
  • Multiplexovanie s delením vlnovej dĺžky Pasívna optická sieť
  • Multitasking
  • Mzdová agenda
  • Nábor cez LinkedIn
  • Nábor na mieru
  • Náborová kampaň
  • Náborová stratégia
  • Náborový marketing
  • Náhrada mzdy
  • Najlepší produkt svojho druhu
  • Najlepší vo svojej triede
  • nárok na dovolenku
  • Nástroje na analýzu podnikových procesov
  • Nástroje obchodných procesov
  • Nepotizmus
  • Nepriama diskriminácia
  • Networking
  • neverbálna komunikácia
  • nomád
  • Nožové servery
  • Obchodná analytika
  • Obchodný proces
  • Obchodný proces ako služba
  • Obchodný technológ
  • Obsadenie uvoľnenej pozície
  • Odchodné
  • Odmietnuť ponuku
  • Odstupné
  • Ochrana osobných údajov
  • Ochranné pomôcky
  • Onboarding
  • Online pohovor
  • Open space
  • Optimalizácia a riadenie cien B2B
  • Osobný údaj
  • Overenie kvalifikácie a praxe
  • Oznámenie o neúspešnej kandidatúre
  • Personálna agenda
  • Plánovanie kontinuity podnikania
  • Plánovanie riadenia kontinuity obchodnej činnosti
  • Platformy obchodnej inteligencie
  • Platformy pre blogovanie
  • Platová trieda
  • PN (pracovná neschopnosť)
  • Poka-yoke
  • Ponuka zamestnania
  • Porovnávanie
  • Poskytovateľ obchodných služieb
  • Pracovná ponuka
  • Pracovné právo
  • Pracovný úraz
  • Predvýber kandidátov
  • Prehliadač
  • Prehodnotenie obchodných procesov
  • Priemerná predajná cena
  • Priemerná rýchlosť odozvy
  • Priemerný stav zásob
  • Prilákanie kandidátov
  • Prílev kandidátov
  • Prineste si vlastné zariadenie
  • Proces na pozadí
  • Proces prihlášky
  • Recruiter
  • Recruiting
  • Referenčný program
  • Referral program
  • Rekvalifikácia
  • Reputácia značky
  • Retencia zamestnancov
  • Režim asynchrónneho prenosu
  • režim prenosu údajov
  • Riadenie kandidátov
  • Riadenie obchodných procesov
  • Riadenie výkonnosti aktív
  • Riadenie vzťahov s kandidátmi
  • Riadenie vzťahov s kandidátmi
  • Riadenie zmien
  • Robustheit einer Anwendung
  • Rozhranie na programovanie obchodných aplikácií
  • Rozpoznávanie obchodného vzoru
  • Rozšírená analytika
  • Rozšírená inteligencia
  • Rozšírená realita
  • Rozvojové príležitosti
  • Rôznorodá skupina kandidátov
  • sabatikal
  • Sabatikal
  • Sabatikal
  • Server medzipamäte
  • Sick day
  • Skill matrix
  • Skúsenosť kandidáta
  • Skúšobná doba
  • Služba overovania totožnosti
  • Služby obchodnej inteligencie
  • Sociogram
  • Softvér na zálohovanie/obnovenie
  • Softvér vstupnej brány B2B
  • Spätná väzba kandidátovi
  • Spracovanie dávok
  • správa
  • Staffing
  • Stav kandidáta
  • Stratégia získavania talentov
  • Súbory na riadenie podnikových procesov
  • swot analýza
  • Systém sledovania uchádzačov (ATS)
  • SZČO
  • Šikanovanie na pracovisku
  • Širší zoznam kandidátov
  • Štandardy riadenia obchodných procesov
  • Štruktúra poplatkov
  • Štruktúrovaný onboarding
  • Štruktúrovaný pohovor
  • Štruktúrovaný výber kandidátov
  • Študenti a absolventi
  • Talent acquisition tím
  • Talent pool
  • teambuilding
  • Teambuilding
  • Technológie overovania
  • Test
  • Test predpokladov
  • Test Test
  • Testovanie rozprašovania
  • Tieňovanie pracovného miesta
  • Tichá generácia
  • Tiché najímanie
  • Tímový nábor
  • TPP
  • Udržanie zamestnancov
  • Umelá inteligencia pre operácie IT
  • Umelá všeobecná inteligencia
  • Umiestnenie kandidáta
  • Univerzitný nábor
  • Univerzitný nábor
  • Upskilling
  • Uzavretá pozícia
  • Úspešnosť obsadenia pozícií
  • Úvodný pohovor
  • Úzke miesto
  • Variabilná zložka mzdy
  • Veľké objemy údajov
  • Veľtrh práce
  • Vstupná stránka
  • Všeobecná umelá inteligencia
  • Výber kandidátov
  • Vyhľadávanie členov predstavenstva
  • Vyhľadávanie v databáze
  • Vyhorenie
  • Vyhradený náborár
  • výpoveď dohodou
  • výpoveď zo strany zamestnanca
  • Výpovedná lehota
  • Vyrovnávacia pamäť
  • Vzdialený prístup
  • Webová aplikácia
  • Webové služby B2B
  • Whistleblowing
  • White-box Testovanie
  • Work life balance
  • Workoholik
  • Workoholizmus
  • Zabezpečenie kvality (QA)
  • Zabezpečenie rovnosti príležitostí
  • Základná doska
  • Základný vstupno-výstupný systém
  • zákonník práce
  • Záložný server
  • Zamestnanecké akcie
  • Zamestnanecké benefity
  • Zápočet rokov
  • Zaujatosť pri výbere kandidátov
  • Zdroj kandidáta
  • Získavanie talentov (TA)
  • Znižovanie predpojatosti
  • Zosúlaďovanie pracovných pozícií
  • Žiadosť o prácu
  • Žiadosť o zamestnanie
  • Žiadosť o zamestnanie
  • Žiadosť o zamestnanie
  • Životopis

Všetky pojmy v slovníku

T
  • Ageizmus
  • Agentúrne zamestnávanie
  • Agentúrny konzultant
  • AI v nábore
  • Akreditovaný kurz
  • Aktívny kandidát
  • Aktívny sourcing
  • Analýza vplyvov na podnikanie
  • Antidiskriminačný zákon
  • Assessment centrum
  • Asynchrónny prenos dát
  • Automatická optimalizácia ukladania
  • Automatický reštart
  • Automatizácia
  • Automatizácia obchodných procesov
  • Automatizovaná výrobňa dokumentov
  • Automatizované odhaľovanie podnikových procesov
  • Automatizované služby sledovania a odsúhlasovania platieb
  • Automatizované systémové operácie
  • Automatizované testovanie
  • Automatizované zálohovanie
  • Autonome Systeme
  • Autonomic Systems
  • Autonómne vozidlá
  • Autonómny systém
  • Autorizácia
  • baby boomer
  • Baby boomer
  • Back-end
  • Bajtový kód
  • Balík (softvéru)
  • Banka talentov
  • Baud
  • Behaviorálna/gesturálna analytika
  • Behaviorálny pohovor
  • Benefity pre zamestnancov
  • Benchmarking
  • Beta testovanie
  • Bez AI
  • Big five
  • Bimodálny
  • Binárna synchrónna komunikácia
  • Binárna tabuľka
  • Binárne číslo
  • Binárne spustiteľné prostredie pre mobilné siete
  • Binárny kód
  • Binárny veľký objekt
  • Bioakustické snímanie
  • Biočipy
  • Bioinformatika
  • Bioinformatika a chemoinformatika
  • Biometrické charakteristiky
  • Biometrické overovanie
  • Booleovské vyhľadávanie
  • Bossing
  • BOZP
  • BOZP
  • BPM Pure play
  • Brain drain
  • Brownout
  • Buddy system
  • Buddy systém
  • Budovanie talent poolu
  • Build-operate-transfer
  • C (programovací jazyk)
  • C++
  • CEO
  • CEO
  • Cesta kandidáta
  • Coaching
  • Číslo autonómneho systému
  • Databáza kandidátov
  • Databáza kandidátov
  • decentralizovaná databáza
  • digitálna záložka
  • Digitálny nomád
  • Diskrétny nábor
  • Diskriminácia na pracovisku
  • Diverzita
  • dohoda o pracovnej činnosti
  • dohoda o vykonaní práce
  • Dôkladná previerka kandidáta
  • dress code
  • Dress code
  • Duálne vzdelávanie
  • Ďalšie kolo pohovoru
  • E-recruitment
  • Efektivita práce
  • Employer branding
  • Employer branding stratégia
  • eNPS
  • EQ (emocionálna inteligencia)
  • EVP
  • Executive search
  • Exkluzívne vyhľadávanie kandidátov
  • Externé zabezpečovanie podnikových procesov
  • Externý recruiter
  • Firemná kariérna stránka
  • Firemná kultúra
  • Firemný branding
  • Firemný smerovač DSL so zabudovaným modemom DSL
  • Flexibilná pracovná sila
  • Flexibilný pracovný čas
  • Fluktuácia
  • fomo
  • Freelancer
  • FTE
  • Funnel prilákania kandidátov
  • Gamifikácia
  • Gaslighting
  • GDPR
  • GDPR
  • Gender equality
  • generácia alfa
  • Generácia Alfa
  • Generácia Beta
  • generácia X
  • Generácia X
  • generácia Z
  • Generácia Z
  • Generácie
  • Geografické zacielenie
  • Globálna mobilita
  • Globálny sourcing
  • Globálny talent
  • Headhunter
  • Hodnotenie
  • Hodnotenie kandidáta
  • Hodnotenie kandidáta
  • Home office
  • Homeoffice
  • HPP
  • HR
  • HR (ľudské zdroje)
  • HR business partner
  • Hromadný nábor
  • cholerik
  • Cholerik
  • Choroba z povolania
  • Chrbtica (internetu)
  • Chrbticová sieť
  • Chrbticový router
  • Chyba
  • Imposter syndróm
  • Informačný hovor
  • Inklúzia
  • Inklúzia zdravotne postihnutých
  • Inkluzívny nábor
  • Inkluzívny nábor
  • Interný recruiter
  • Job shadowing
  • Junior
  • Junior náborár
  • Kandidát
  • Kandidátsky pipeline
  • Kandidátsky zážitok
  • Kariéra
  • Kariérne poradenstvo
  • Kľúčové kompetencie
  • know-how
  • Kompenzačný balík
  • Kompetenčné centrum obchodnej inteligencie
  • Konkurenčná doložka
  • KPI (kľúčové ukazovatele výkonnosti)
  • Kudos
  • Kultúrna zhoda
  • Kurzarbeit
  • Lead nurturing
  • Leader
  • Leadership
  • LinkedIn
  • Lojalita
  • Lokálne vyhľadávanie kandidátov
  • Ľudské zdroje budúcnosti
  • Ľudský kapitál
  • Manažér kontinuity obchodných činností
  • Mapovanie kompetencií
  • Medzifunkčný nábor
  • Medzipamäť
  • Mechanizmy obchodných pravidiel
  • Mentoring
  • Miera chybovosti bloku
  • Miera prijatia ponuky
  • Mileniáli
  • Mobbing
  • Modelovanie kompetencií
  • Modelovanie obchodných kapacít
  • Modelovanie obchodných procesov
  • Modely behaviorálneho učenia
  • Monitorovanie obchodnej činnosti
  • motivačný list
  • Multikanálový sourcing
  • Multiplexovanie s delením vlnovej dĺžky Pasívna optická sieť
  • Multitasking
  • Mzdová agenda
  • Nábor cez LinkedIn
  • Nábor na mieru
  • Náborová kampaň
  • Náborová stratégia
  • Náborový marketing
  • Náhrada mzdy
  • Najlepší produkt svojho druhu
  • Najlepší vo svojej triede
  • nárok na dovolenku
  • Nástroje na analýzu podnikových procesov
  • Nástroje obchodných procesov
  • Nepotizmus
  • Nepriama diskriminácia
  • Networking
  • neverbálna komunikácia
  • nomád
  • Nožové servery
  • Obchodná analytika
  • Obchodný proces
  • Obchodný proces ako služba
  • Obchodný technológ
  • Obsadenie uvoľnenej pozície
  • Odchodné
  • Odmietnuť ponuku
  • Odstupné
  • Ochrana osobných údajov
  • Ochranné pomôcky
  • Onboarding
  • Online pohovor
  • Open space
  • Optimalizácia a riadenie cien B2B
  • Osobný údaj
  • Overenie kvalifikácie a praxe
  • Oznámenie o neúspešnej kandidatúre
  • Personálna agenda
  • Plánovanie kontinuity podnikania
  • Plánovanie riadenia kontinuity obchodnej činnosti
  • Platformy obchodnej inteligencie
  • Platformy pre blogovanie
  • Platová trieda
  • PN (pracovná neschopnosť)
  • Poka-yoke
  • Ponuka zamestnania
  • Porovnávanie
  • Poskytovateľ obchodných služieb
  • Pracovná ponuka
  • Pracovné právo
  • Pracovný úraz
  • Predvýber kandidátov
  • Prehliadač
  • Prehodnotenie obchodných procesov
  • Priemerná predajná cena
  • Priemerná rýchlosť odozvy
  • Priemerný stav zásob
  • Prilákanie kandidátov
  • Prílev kandidátov
  • Prineste si vlastné zariadenie
  • Proces na pozadí
  • Proces prihlášky
  • Recruiter
  • Recruiting
  • Referenčný program
  • Referral program
  • Rekvalifikácia
  • Reputácia značky
  • Retencia zamestnancov
  • Režim asynchrónneho prenosu
  • režim prenosu údajov
  • Riadenie kandidátov
  • Riadenie obchodných procesov
  • Riadenie výkonnosti aktív
  • Riadenie vzťahov s kandidátmi
  • Riadenie vzťahov s kandidátmi
  • Riadenie zmien
  • Robustheit einer Anwendung
  • Rozhranie na programovanie obchodných aplikácií
  • Rozpoznávanie obchodného vzoru
  • Rozšírená analytika
  • Rozšírená inteligencia
  • Rozšírená realita
  • Rozvojové príležitosti
  • Rôznorodá skupina kandidátov
  • sabatikal
  • Sabatikal
  • Sabatikal
  • Server medzipamäte
  • Sick day
  • Skill matrix
  • Skúsenosť kandidáta
  • Skúšobná doba
  • Služba overovania totožnosti
  • Služby obchodnej inteligencie
  • Sociogram
  • Softvér na zálohovanie/obnovenie
  • Softvér vstupnej brány B2B
  • Spätná väzba kandidátovi
  • Spracovanie dávok
  • správa
  • Staffing
  • Stav kandidáta
  • Stratégia získavania talentov
  • Súbory na riadenie podnikových procesov
  • swot analýza
  • Systém sledovania uchádzačov (ATS)
  • SZČO
  • Šikanovanie na pracovisku
  • Širší zoznam kandidátov
  • Štandardy riadenia obchodných procesov
  • Štruktúra poplatkov
  • Štruktúrovaný onboarding
  • Štruktúrovaný pohovor
  • Štruktúrovaný výber kandidátov
  • Študenti a absolventi
  • Talent acquisition tím
  • Talent pool
  • teambuilding
  • Teambuilding
  • Technológie overovania
  • Test
  • Test predpokladov
  • Test Test
  • Testovanie rozprašovania
  • Tieňovanie pracovného miesta
  • Tichá generácia
  • Tiché najímanie
  • Tímový nábor
  • TPP
  • Udržanie zamestnancov
  • Umelá inteligencia pre operácie IT
  • Umelá všeobecná inteligencia
  • Umiestnenie kandidáta
  • Univerzitný nábor
  • Univerzitný nábor
  • Upskilling
  • Uzavretá pozícia
  • Úspešnosť obsadenia pozícií
  • Úvodný pohovor
  • Úzke miesto
  • Variabilná zložka mzdy
  • Veľké objemy údajov
  • Veľtrh práce
  • Vstupná stránka
  • Všeobecná umelá inteligencia
  • Výber kandidátov
  • Vyhľadávanie členov predstavenstva
  • Vyhľadávanie v databáze
  • Vyhorenie
  • Vyhradený náborár
  • výpoveď dohodou
  • výpoveď zo strany zamestnanca
  • Výpovedná lehota
  • Vyrovnávacia pamäť
  • Vzdialený prístup
  • Webová aplikácia
  • Webové služby B2B
  • Whistleblowing
  • White-box Testovanie
  • Work life balance
  • Workoholik
  • Workoholizmus
  • Zabezpečenie kvality (QA)
  • Zabezpečenie rovnosti príležitostí
  • Základná doska
  • Základný vstupno-výstupný systém
  • zákonník práce
  • Záložný server
  • Zamestnanecké akcie
  • Zamestnanecké benefity
  • Zápočet rokov
  • Zaujatosť pri výbere kandidátov
  • Zdroj kandidáta
  • Získavanie talentov (TA)
  • Znižovanie predpojatosti
  • Zosúlaďovanie pracovných pozícií
  • Žiadosť o prácu
  • Žiadosť o zamestnanie
  • Žiadosť o zamestnanie
  • Žiadosť o zamestnanie
  • Životopis

Test

Test Obsah

Odosiela sa...

Ďakujeme!

Váš feedback bol úspešne odoslaný.

Súvisiace články

Ženy v ITTag 2Tag 4
9. 4. 2025

IT Testerka Zuzka ti prezradí, ako prebieha jej pracovný deň v msg life Slovakia

25. 10. 2024

Podcast článok

25. 10. 2024

Test

ZdravieHome officeŽeny v IT
15. 3. 2024

Práca z domu – home office: Aké sú jej najväčšie výhody?

14. 2. 2024

Metódy výberu zamestnancov: S ktorými sa môžeš stretnúť?

9. 2. 2024

Myslím si, že AI bude raz lepšie vedieť vyhodnotiť niektoré rozhodnutia, než človek, tvrdí náš kolega Daniel

19. 1. 2024

Umelá inteligencia a bezpečnosť hesla: AI ti teraz môže ukradnúť heslá

12. 1. 2024

Príprava na pohovor pomocou ChatGPT: Ako na to?

Späť na slovník

Naozaj sa chceš odhlásiť z msg IT komunity?

Mrzí nás, že uvažuješ o odchode. Ak však chceš pokračovať, zadaj svoj e-mail, ktorým si sa do komunity prihlásil, aby sme dokončili tvoje odhlásenie. Následne si skontroluj e-mailovú schránku a svoju voľbu potvrď.

Ak máš aj naďalej technické problémy, neváhaj nás kontaktovať na e-mailovej adrese: info.sk@msg.group

Tvoja žiadosť o odhlásenie bola odoslaná

Do e-mailu sme ti poslali odkaz s potvrdením odhlásenia. Ak ti e-mail neprišiel, skontroluj aj sekciu spamu. Ak máš aj naďalej technické problémy, neváhaj nás kontaktovať na e-mailovej adrese: info.sk@msg.group

Bol si odhlásený z msg IT komunity

Je nám ľúto, že si sa rozhodol odísť. Údaje, ktoré si nám poskytol pri registrácii boli automaticky odstránené. Ak si svoje rozhodnutie rozmyslíš, môžeš sa k nám kedykolvek vrátiť. Ak máš akékolvek otázky alebo potrebuješ pomoc, neváhaj nás kontaktovať na e-mailovej adrese: info.sk@msg.group

Odkaz je už neplatný

Tento odkaz bol už použitý a si odhlásený z msg IT komunity.
Údaje, ktoré si nám poskytol pri registrácii boli automaticky odstránené. Ak si svoje rozhodnutie rozmyslíš, môžeš sa k nám kedykolvek vrátiť. Ak máš akékolvek otázky alebo potrebuješ pomoc, neváhaj nás kontaktovať na e-mailovej adrese:

info.sk@msg.group

Naozaj sa chceš odhlásiť z odoberania IT noviniek?

Nebudeš dostávať žiadne IT novinky, výber IT podujatí, info o našich nových podcastoch a súťažiach.

Nastala chyba pri odhlasovaní z newsletteru

Ak máš aj naďalej technické problémy, neváhaj nás kontaktovať na e-mailovej adrese: info.sk@msg.group

Odhlásenie z odoberania IT noviniek bolo úspešné

Mrzí nás že odchádzate

msg life Slovakia logo

Naštartuj svoju IT kariéru v modernej softvérovej spoločnosti!

Pracovné ponuky
Linkedin logo Linkedin logo Facebook logo Facebook logo Instagram logo Instagram logo Twitter logo Twitter logo Youtube logo Youtube logo Google maps logo Google maps logo
Linkedin logo Linkedin logo Facebook logo Facebook logo Instagram logo Instagram logo Twitter logo Twitter logo Youtube logo Youtube logo Google maps logo Google maps logo
Logo 1
Logo 3 Logo 2

msg life Group

  • Nemecko
  • Slovinsko
  • Portugalsko
  • Španielsko
  • USA
  • Uzatvorené pracovné ponuky
  • Ochrana osobných údajov
  • Impressum
  • Prihlásenie do IT noviniek
  • Odhlásenie sa z msg IT komunity
  • Súťaž

Kontakty

  • +421 232 221 270
  • info.sk@msg.group
  • Hraničná 18
  • 821 05 Bratislava

Personálne oddelenie

  • +421 232 221 454
  • jobs.sk@msg-life.com
  • Uzatvorené pracovné ponuky
  • Ochrana osobných údajov
  • Impressum
  • Prihlásenie do IT noviniek
  • Odhlásenie sa z msg IT komunity
  • Súťaž

Nástupný bonus až do 3200 €

Pridaj sa k nám a získaj extra odmenu po skúšobnej dobe.

Pracovné ponuky

Vyhľadávanie

Zadaj výraz, ktorý potrebuješ vyhľadať

Odporuč svojmu známemu

Odporuč túto pozíciu svojim priateľom.

Odporučiť cez e-mail
Odporučiť cez Facebook
Odporučiť cez LinkedIn
Odporučiť cez Twitter
Skopírovať odkaz ponuky
Vitajte na stránke msg life Slovakia

Táto stránka používa súbory cookies, ktoré nám umožňujú neustále zlepšovanie našich služieb a pomáhajú nám v našom reklamnom úsilí. V prípade, že si želáte udeliť nám súhlas s ich spracovaním prosím kliknite na ,,Súhlasím“. Viac informácií nájdete na podstránke Cookies.

Súhlasím Odmietnuť všetky cookies Nastavenia
msg life Slovakia logo
Vážime si vaše súkromie

Spoločnosť msg life Slovakia a niektoré tretie strany používajú súbory cookies na tejto stránke. Podrobnosti týkajúce sa typov súborov cookies, ich účelu a zúčastnených tretích strán sú opísané nižšie a v našich Zásadách používania súborov cookies. Kliknutím na „Povoliť všetko“ vyjadrite súhlas s používaním súborov cookies, čím získate lepší užívateľský zážitok z našich webových stránok. Môžete tiež nastaviť svoje preferencie alebo odmietnuť súbory cookies (s výnimkou Nevyhnutných súborov cookies).

Vždy aktívne

Tieto súbory cookie sú potrebné na zabezpečenie funkčnosti internetovej stránky a nemožno ich v našich systémoch vypnúť. Zvyčajne sa nastavujú len ako reakcia na vami vykonané činnosti, ktoré predstavujú žiadosť súvisiacu so službami, ako je napríklad nastavenie preferencií ochrany osobných údajov, prihlasovanie alebo vypĺňanie formulárov. Svoj prehliadač môžete nastaviť tak, aby blokoval alebo vás upozorňoval na takéto súbory cookie, v takom prípade však nemusia niektoré časti stránky fungovať.

Tieto súbory cookie umožňujú webovej stránke poskytovať vylepšené funkcie a prispôsobenie. Môžeme ich nastaviť my alebo poskytovatelia tretích strán, ktorých služby sme pridali na naše stránky. Ak tieto súbory cookie nepovolíte, niektoré alebo všetky tieto služby nemusia fungovať správne.

Tieto súbory cookie nám umožňujú určiť počet návštev a zdroje návštevnosti, aby sme mohli merať a vylepšovať výkon našej stránky. Pomáhajú nám zistiť, ktoré stránky sú najviac a najmenej populárne, a vidieť, koľko návštevníkov sa na stránke pohybuje. Všetky informácie, ktoré tieto súbory cookie zbierajú, sú súhrnné, a teda anonymné. Ak tieto súbory cookie nepovolíte, nebudeme vedieť, kedy ste našu stránku navštívili.

Tieto súbory cookie nastavujú prostredníctvom našej stránky naši reklamný partneri. Tieto spoločnosti ich môžu používať na zostavenie profilu vašich záujmov a zobrazenie relevantných reklám na iných stránkach. Fungujú tak, že jedinečným spôsobom identifikujú váš prehliadač a zariadenie. Ak tieto súbory cookie nepovolíte, nebudete na iných internetových stránkach dostávať náš cieľový reklamný obsah.

Povoliť všetko Potvrdiť moje voľby Zamietnuť všetky