- O spoločnosti
- BENEFITY
- NAHLIADNI K NÁM
- NAŠE PRODUKTY
- Práve hľadáme
- Všetky pracovné pozície
- Podľa pracovnej oblasti
- Podľa lokality
- Práve hľadáme
- Všetky pracovné pozície
- msg IT KOMUNITA
- ČLÁNKY
- SLOVNÍK
- Práve hľadáme
- Všetky pracovné pozície
Životopis v nemčine je kľúčovým dokumentom, ak sa zaujímaš o prácu v nemecky hovoriacich krajinách. V porovnaní so slovenským sa mierne odlišuje. Preto sa vyhni jeho priamemu prekladu a napíš životopis v nemeckom jazyku od začiatku. Nevieš, aké má špecifiká má a na čo si dávať pozor? Pripravili sme pre teba všetky dôležité informácie.
Životopis v nemčine je charakteristický tým, že je stručný a zvyčajne má 1, maximálne 2 strany. Okrem toho je jeho bežnou súčasťou fotografia, ktorá sa v slovenských CV objavuje len zriedkavo.
Dizajn CV je jednoduchý – aj v prípade IT pozícii alebo kreatívnejších oblastí. Personalisti vyžadujú zrozumiteľný dokument, ktorý dokážu rýchlo preletieť očami. Nepotrebujú niekoľkostranový PDF súbor s prekombinovaným formátovaním.
Podobne ako životopis v angličtine, aj kvalitný životopis v nemeckom jazyku by mal byť veľmi jasný a výstižný. Vyhni sa vate a príliš vágnym formuláciám. Píš priamo k veci a v prípade potreby uveď konkrétny príklad.
Pri písaní nemeckého životopisu môžeš použiť jednu z troch štruktúr:
Tieto štruktúry sa od seba odlišujú najmä tým, ako zoraďujú jednotlivé informácie.
V Nemecku sa používa najčastejšie. Je ideálny vtedy, keď chceš zvýrazniť najmä svoje pracovné skúsenosti, ktoré sa uvádzajú hneď po osobných údajoch. Po nich zvyčajne nasledujú informácie o vzdelaní a všetko uzatvárajú tvoje zručnosti a ďalšie sekcie, ako sú napríklad záujmy.
Keďže je chronologický životopis zameraný práve na tvoju pracovnú prax, máš priestor podrobnejšie ju opísať. S informáciami to však netreba preháňať – pokojne v bodoch uveď svoju pracovnú náplň.
PDF vzor Lebenslauf v chronologickej štruktúre vyzerá takto:
Tento typ nemeckého životopisu niekedy nájdeš aj pod označením „profesijný“. Jeho hlavnou úlohou je odprezentovať tvoje schopnosti a zručnosti pred personalistami. Pracovné skúsenosti a vzdelanie sú v ňom trochu v úzadí.
Funkčný životopis si vyber vtedy, keď nemáš dostatok pracovných skúseností a chceš to vyvážiť svojimi silnými stránkami. Prípadne aj vtedy, keď máš vo svojej kariére väčšiu časovú medzeru.
Rozmýšľaš, že by si vyskúšal napísať funkčný životopis? Drž sa tejto štruktúry:

Známy je aj ako kombinovaný životopis. Ako už napovedá jeho názov, spája prvky chronologickej a funkčnej štruktúry. V praxi to znamená, že sa môžeš zamerať tak na svoje silné stránky a zručnosti, ako aj na pracovné skúsenosti. Obe tieto oblasti by mali byť zastúpené v podobnej miere.
Hybridný nemecký životopis poskytuje personalistom veľmi dobrý pohľad na tvoje pracovné úspechy a zároveň odkrýva veľa z tvojej osobnosti.
Pri jeho tvorbe si daj záležať na tejto štruktúre:

Súčasťou životopisu v nemeckom jazyku je niekoľko základných pojmov, ktoré je potrebné správne preložiť, aby si pôsobil profesionálne a spravil na potenciálneho zamestnávateľa dobrý dojem.
K jednotlivým pojmom, resp. sekciám v životopise ti uvedieme aj bližšie informácie o tom, čo do nich uviesť, aby si mal lepší prehľad:
V prvom rade začni tým, že dokument pomenuješ nemeckým slovom Lebenslauf, ktoré znamená „životopis”. Dávaj si pozor, aby si túto časť náhodou nevynechal alebo ju nenechal priamo v slovenčine.
Osobné údaje, teda Persönliche Daten, predstavujú základ každého Lebenslauf. V tejto sekcii sa nachádzajú informácie ako:
Sekcia s osobnými údajmi sa nachádza hneď na začiatku, vo vrchnej časti životopisu, pričom jej súčasťou býva často aj fotografia. Vďaka nej pôsobí životopis osobnejšie a ľudskejšie.
Osobné údaje si nezabudni dôkladne skontrolovať. Ak by si mal preklep v telefónnom čísle alebo e-maile, mohol by si prísť o možnosť postúpiť do ďalšieho kola výberového procesu. Okrem toho môže preklep v mene alebo adrese u personalistov vyvolať dojem, že si si na jeho tvorbe nedal dostatočne záležať.
V súčasnosti je LinkedIn profil bežnou súčasťou životopisov v nemčine. Platí to najmä pre programátorov, testerov a ďalších IT odborníkov. K odkazu na profil nemusíš pridávať žiadne ďalšie informácie – personalisti nájdu všetko potrebné po kliknutí naň.
Ide o krátky text v úvodnej časti dokumentu, ktorým sa personalistom stručne predstavíš. Zvyčajne pozostáva len z niekoľkých viet, preto sa snaž byť výstižný a zároveň prejav svoj záujem o pracovné miesto. Takto máš väčšiu šancu, že spravíš dobrý dojem.
Krátke BIO môže vyzerať napríklad takto:
Pracovnými skúsenosťami personalistom ukážeš, čo máš za sebou a prečo si vhodným kandidátom na danú pozíciu. Zvyčajne o nich nemusíš písať príliš veľa – stačí, ak uvedieš:
Viac povieš priamo na pohovore.
Nezabudni, že pracovné skúsenosti uvádzaš v chronologicky opačnom poradí (od najnovšej po najstaršiu).
Ďalšia dôležitá informácia v životopise po nemecky. Väčšina zamestnávateľov vyžaduje od IT špecialistov aspoň prvý stupeň vysokoškolského vzdelania v technickom odbore. Okrem toho ti môžu výrazne pomôcť aj absolvované IT kurzy, preto ich nezabudni spomenúť.
Vzdelanie takisto uvádzaš v chronologicky opačnom poradí. K názvu školy a odboru pripíš aj krajinu, kde si študoval.
Ide o tzv. hard skills (Fachkompetenzen) a soft skills (Sozialkompetenzen), ktoré sú pre zamestnávateľov kľúčové. Na ich základe posudzujú, či si vhodným kandidátom na danú pozíciu.
Hard skills a soft skills môžeš uviesť spolu alebo oddelene – je to na tebe. Vyber však len niekoľko hlavných, ktoré ovládaš najlepšie. Nezabudni si k nim pripraviť aj konkrétny príklad z praxe, ktorým personalistov presvedčíš o tom, že danými schopnosťami naozaj disponuješ.
Znalosť jazykov patrí medzi základné a dôležité hard skills. Jazykovú úroveň nemčiny v nemeckom životopise ich uvádzaš podobne ako v slovenskom – teda s úrovňou ovládania od A1 po C2. Okrem angličtiny či nemčiny nezabudni uviesť ani svoj rodný jazyk, teda slovenčinu.
Sem zvyčajne uvádzaš dodatočné informácie o sebe, ktoré si nestihol zahrnúť do sekcií hard a soft skills. Táto sekcia nemusí byť príliš dlhá, aby životopis nezaberal príliš veľa strán. Stačí spomenúť niekoľko krátkych a výstižných bodov.
Mnohí zamestnávatelia požadujú vodičský preukaz skupiny B. Ak vlastníš aj iné skupiny, určite ich uveď – v niektorých oblastiach je to veľké plus.

Ide o voliteľnú časť, ktorú uvádzať nemusíš. Nemecký životopis však vďaka nej pôsobí osobnejšie a personalistom o tebe napovie viac. Napríklad, ak máš rád kolektívne športy, môžeš to signalizovať tímového ducha a naznačiť, že budeš dobrým členom tímu.
Fotografia je bežnou súčasťou životopisov v nemčine, preto ju nevynechávaj. Dávaj si však pozor na to, akú snímku použiješ. Určite sa vyhýbaj selfies, ktoré si odfotil prednou kamerou mobilu, alebo rôznym zábavným fotografiám z rodinných výletov.
Namiesto toho použi snímku odfotenú profesionálom. Ak takú nemáš, postav sa k bielej stene, obleč si formálne oblečenie a nechaj sa odfotiť – pokojne aj mobilom.
Referencie od zamestnávateľa slúžia na potvrdenie informácií uvedených v životopise – najmä pracovných skúseností a hard či soft skills. Mali byť pochádzať od tvojich bývalých nadriadených, mentorov alebo učiteľov. Vyhni sa uvádzaniu rodinných príslušníkov či priateľov.
Pri písaní životopisu v nemčine sa môžeš stretnúť s viacerými chybami, ktoré môžu pokaziť dojem u personalistov. Preto si ich vopred naštuduj.
K najčastejším chybám v životopise patria:
Vzor nemeckého životopisu sa v niektorých smeroch líši od slovenského. Priamy preklad spôsobí, že dokument nebude pôsobiť prirodzene. Ak nevieš po nemecky, napíš si ho najskôr v slovenčine, ale podľa nemeckých pravidiel, a potom ho daj preložiť odborníkovi.
Nemecký životopis má byť stručný a štruktúrovaný. Vyhni sa zbytočne rozsiahlemu textu. Podrobnosti môžeš povedať priamo na pohovore.
Nemecké životopisy majú presnú štruktúru. Keď ju dodržíš, dokument bude pôsobiť čisto, formálne a ľahko čitateľne.
Životopis má byť stručný, strohý a minimalistický. Vyhni sa rôznym typom písma, farebným textom alebo nadmernému formátovaniu.
Uvádzaj len informácie, ktoré sú relevantné pre konkrétnu pracovnú pozíciu. Neuvádzaj politické názory, náboženské presvedčenie ani osobné postoje k citlivým témam.
Chyby v texte nepôsobia dobre. Daj si preto na ne pozor. Odporúčame, aby si si dal text skontrolovať niekomu ďalšiemu.
K životopisu prikladaj len profesionálne pôsobiacu fotografiu. Tá zanechá najlepší dojem.
Vzor životopisu v nemčine ti urýchli celý proces a zaručí, že výsledný dokument bude pôsobiť profesionálne a prirodzene. Nižšie nájdeš prehľadný vzor, ktorý môžeš rovno použiť.
Životopisy – vzory, chyby a tipy, ako ich správne napísať
Zdá sa ti, že tvoj životopis po nemecky je príliš stručný? Ak nepresahuje dve strany, môžeš doň pridať aj ďalšie sekcie, ako napríklad:
Po nemecky sa dnes môžeš naučiť dvoma základnými spôsobmi:
Ak už nejaké základy máš a chceš si jazykové znalosti zlepšiť, môžeš využiť:
Najlepším riešením je spraviť si prieskum nemeckého trhu a zistiť, ako sa jednotlivé IT pozície prekladajú. Pozri si napríklad webové stránky s pracovnými inzerátmi, kde nájdeš aj podrobné popisy pracovných skúseností. Ďalšou možnosťou je obrátiť sa na odborníka, napríklad prekladateľa, ktorý ti poradí.
Do nemeckého životopisu uvádzaj z osobných údajov meno, priezvisko, dátum narodenia, adresu, telefónne číslo a e-mail. Naopak, vyhni sa uvádzaniu rodinného stavu, náboženského presvedčenia či politických názorov.
Určite áno. Referencie sú dôležitou súčasťou každého nemeckého životopisu. Vďaka nim pôsobíš na personalistov dôveryhodnejšie, pretože si môžu dané informácie jednoducho overiť.
Ideálna dĺžka Lebenslaufs je jedna až dve strany. Ak máš za sebou viacero skúseností, zhrň ich stručne a sústreď sa na tie najrelevantnejšie k pozícii, o ktorú sa uchádzaš. V Nemecku sa oceňuje zrozumiteľnosť a prehľadnosť.
V Nemecku je bežné pridať profesionálnu fotografiu do životopisu, najmä ak sa hlásiš na pozície, kde je dôležitý osobný kontakt (napr. obchod, HR, služby). Nie je to však povinnosť – rozhodnutie závisí od teba.
Najvhodnejší formát je PDF – zabezpečíš tým, že sa rozloženie životopisu nezmení. Názov súboru by mal byť profesionálny, napríklad: Lebenslauf_Max_Mustermann.pdf.
Medzi oceňované mäkké zručnosti v Nemecku patria zodpovednosť (Verantwortungsbewusstsein), tímová spolupráca (Teamfähigkeit), samostatnosť (Selbstständigkeit) či komunikačné schopnosti (Kommunikationsfähigkeit). Uveď ich však len vtedy, ak ich vieš podložiť konkrétnymi skúsenosťami.
Písanie CV v nemčine nemusí byť náročné. Stačí ti zrozumiteľný vzor a základné informácie, ktoré sme ti poskytli v texte vyššie. Využi ich naplno, aby si zaujal potenciálneho zamestnávateľa a získal prácu snov v IT.
V msg life Slovakia pôsobím ako HR manažérka, ktorá sa s vášňou venuje nielen ľuďom, ale aj strategickým témam. Aktívne reprezentujem firmu na veľtrhoch a podujatiach, kde prepájam svet IT s ľudskosťou. Neustále hľadám nové, kreatívne myšlienky a nečakané nápady, ako posúvať našu firemnú kultúru vpred. Popritom som dušou firemného podcastu Na vlne kódu – ako scenáristka, moderátorka a kreatívna hlava v jednom prinášam do éteru rozhovory, ktoré spájajú praktickosť s ľahkosťou a nadhľadom.
Pozri sa, na čom spoločne pracujeme, kto sú ľudia za naším kódom a ako sme rástli. Zistíš, ako vyzerá naša práca zblízka a čo nás spája aj mimo kancelárie.
Naozaj sa chceš odhlásiť z msg IT komunity?
Mrzí nás, že uvažuješ o odchode. Ak však chceš pokračovať, zadaj svoj e-mail, ktorým si sa do komunity prihlásil, aby sme dokončili tvoje odhlásenie. Následne si skontroluj e-mailovú schránku a svoju voľbu potvrď.Ak máš aj naďalej technické problémy, neváhaj nás kontaktovať na e-mailovej adrese: info.sk@msg.group
Tvoja žiadosť o odhlásenie bola odoslaná
Do e-mailu sme ti poslali odkaz s potvrdením odhlásenia. Ak ti e-mail neprišiel, skontroluj aj sekciu spamu. Ak máš aj naďalej technické problémy, neváhaj nás kontaktovať na e-mailovej adrese: info.sk@msg.group
Bol si odhlásený z msg IT komunity
Je nám ľúto, že si sa rozhodol odísť. Údaje, ktoré si nám poskytol pri registrácii boli automaticky odstránené. Ak si svoje rozhodnutie rozmyslíš, môžeš sa k nám kedykolvek vrátiť. Ak máš akékolvek otázky alebo potrebuješ pomoc, neváhaj nás kontaktovať na e-mailovej adrese: info.sk@msg.group
Odkaz je už neplatný
Tento odkaz bol už použitý a si odhlásený z msg IT komunity.Naozaj sa chceš odhlásiť z odoberania IT noviniek?
Nebudeš dostávať žiadne IT novinky, výber IT podujatí, info o našich nových podcastoch a súťažiach.
Nastala chyba pri odhlasovaní z newsletteru
Ak máš aj naďalej technické problémy, neváhaj nás kontaktovať na e-mailovej adrese: info.sk@msg.group
Odhlásenie z odoberania IT noviniek bolo úspešné
Mrzí nás že odchádzate